Beberapa menit yang lalu ketika membuka facebook ada notification dari group Parna Del, ada penambahan foto. Ada rasa penasaran dengan foto itu, sepertinya saya pernah lihat sebelumnya. Iseng-iseng saya buka notifikasinya dan tersenyum melihat foto yang diupload oleh ito Togu Turnip itu. Ini dia fotonya... :)

                           
                          Apa yang spesial?

Foto ini adalah potret diri saya 5 tahun yang lalu, seorang cewek tomboy dengan rambut ikal mayang dan sejuta hayalan. Terserah mungkin anda dan yang lainnya menganggap itu biasa saja tetapi bagi saya foto itu sangat spesial karena dialah Jojo/Jojong yang sebenarnya "gue banget".  :)

Kalau nggak salah foto ini berlokasi di taman belakang Asrama Puteri I di PI Del Laguboti. Tempat nongkrong paling asik semasa kuliah dulu, karena selain tempatnya yang cukup teduh dan nyaman, banyak pohon buahnya lagi. Ternyata dimana-mana yang gratis itu selalu asyik. Hehehe...


Itu aja sih....
belum ada yang lain.. :D

Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan

Senang rasanya ketika berkunjung ke Kantor Dinas DUKCAPIL tadi, seorang rekan dari bagian tata usaha menyampaikan berita gembira tentang pemberkasan untuk CPNS yang akan diangkat menjadi PNS tahun ini.

Wow!!!  Tiba-tiba muncul kembali semangat untuk membuang huruf C dari rangkaian profesi ini, agar sedikit lebih bebas dan lebih terang. Hahaha.... mungkin semua rekan-rekan seangkatanku berpikir sama, karena jelas, siapa sih yang ingin berlama-lama dinyatakan hanya sebagai "calon". ;)

Ternyata tidak begitu sulit, dalam surat itu hanya ada 5 hal yang perlu dilengkapi :
1. Fotocopy sah Surat Keputusan (SK) CPNS
2. Fotocopy sah STTPL (Sertifikat prajabatan)
3. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) Juli 2012 - Juni 2012
4. Surat Keterangan Sehat
5. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas

Empat poin dari antaranya aman, hanya satu hal yang masih tergolong baru bagi seorang CPNS tentunya.... DP3, apa itu DP3?

DP3 atau Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan adalah penilaian terhadap kinerja seorang pegawai negeri sipil yang dilakukan secara periodik oleh pejabat penilai yang berwenang yang bertujuan untuk memperoleh bahan-bahan pertimbangan yang objektif dalam pembinaan PNS.

Hmm...saya juga kurang mengerti tujuan yang sebenarnya, tetapi setidaknya itulah tujuan tertulisnya. :D

Dalam DP3 ada 8 unsur yang dinilai, yaitu:
1. Kesetiaan
2. Prestasi kerja
3. Tanggung Jawab
4. Ketaatan
5. Kejujuran
6. Kerjasama
7. Prakarsa
8. Kepemimpinan

Yang paling saya ingat mengenai unsur-unsur ini adalah Kesetiaan harus dapat nilai minimal 91, nggak tau deh apa artinya.. yang jelas beberapa kali membandingkan DP3 rekan-rekan kerja pasti nilai kesetiaannya 91.

Trus ada juga yang bilang, nilai DP3 itu nggak usah tinggi-tinggi, karena tiap tahun harus ada peningkatan nilai, kalau nilainya sudah tinggi, hitung aja berapa tahun lagi usia pensiun, jangan sampai nilai mentok didapat hanya dalam 10 tahun masa kerja padahal pensiunnya 20 tahun lagi, Berabe nantinya..

Thats all tentang DP3 yang saya ketahui saat ini, mudah-mudahan seiring berjalannya waktu saya semakin mengerti tentang makna DP3 yang sesungguhnya.

Yang Jelas.......

Aku melihat 100% ku di Oktober nanti...

Wish me luck...
:)

Nb: bagi yang ingin tau lebih lanjut tentang DP3, saya pikir bisa mengunjungi halaman berikut ini.